Kỹ năng truyền lửa tạo động lực

 

 

 

Kỹ năng truyền lửa tạo động lực thúc đẩy tinh thần tích cực của đồng đội "xóa tan" mọi tiêu cực xung quanh.

 

 

 

 

 

  • Sẽ có những lúc bạn rơi vào tình trạng ủ ê, nhụt chí, chán nản, muốn buông xuôi...
  • Sẽ có lúc những người thân, bạn bè, nhân viên của bạn xuống tinh thần, rơi vào tiêu cực…
  • Sẽ có lúc môi trường xung quanh bạn toàn những điều khiến bạn phải chùn chân, bức bách, muốn vứt hết mọi thứ, muốn rút lui tháo chạy…

 

 

Trong những trường hợp như thế, điều bạn cần là “lửa”. Nói cách khác, bạn cần tìm lại nguồn động lực và lấy lại sức mạnh tinh thần cho bản thân, và cũng cần truyền ngọn lửa ấy sang cho người khác nữa. Trong mọi vai trò vị trí công việc cũng vậy, bạn luôn cần biết giữ lửa và truyển lửa

 

 

  • Là một giám đốc, cách nào để nhân viên làm việc hăng say cho bạn?
  • Là một lãnh đạo, cách nào để đội ngũ dấn thân trên con đường bạn vạch ra?
  • Là một thủ lĩnh, cách nào để mọi người ủng hộ và đi theo bạn?
  • Là một người trình bày hay nói trước công chúng, cách nào để mọi người lắng nghe, có cảm hứng và làm theo điều bạn mong muốn?

 

 

Thực tế, một nhà lãnh đạo biết truyền cảm hứng là người có khả năng đưa cộng sự và nhân viên của mình vào hành trình thực hiện các mục tiêu chung, xây dựng công ty ngày càng phát triển hơn. Nhưng làm cách nào để “truyển lửa” tạo động lực tốt cho tất cả nhân viên của mình. Thấu hiểu được điều này, Lamkim mở ra khóa học “ Kỹ năng truyển lửa tạo động lực” giúp bạn "gỡ rối" những khó khăn về tâm lý tốt nhất.

 

 

 

 

I. Nội dung khóa học

 

Phần 1:  Các yếu tố của động lực

 

  • Sự thay đổi về suy nghĩ và hành động
  • Rèn luyện thường xuyên
  • Lan toả năng lượng tích cực
  • Tạo giá trị cho bản thân và tổ chức
  • Được mọi người xung quanh ủng hộ
  • Luôn cân bằng trong các khía cạnh của cuộc sống

 

 

Phần 2:  Phát huy động lực của bản thân

 

  • Phát huy sức mạnh thể chất, tinh thần, cảm xúc
  • Tự đánh giá bản thân
  • Xác định hướng khai thác điểm mạnh
  • Sẵn sàng đối mặt với thất bại
  • Kiên trì trong quá trình phấn đấu

 

 

Phần 3: Các yếu tố tinh thần của một người

 

  • Có khát vọng
  • Lạc quan tích cực
  • Ý thức phát triển bản than
  • Mong muốn phục vụ người khác
  • Mục đích sống và ý nghĩa công việc

 

 

Phần 4:  Hậu quả khi thiếu động lực

 

  • Luôn cảm thấy không hài lòng với chính mình
  • Cảm giác bị hối tiếc với những gì trong quá khứ
  • Có cảm giác chán nản trong hiện tại
  • Suy nghĩ tiêu cực về tương lai
  • Chấp nhận đầu hàng mọi thử thách của cuộc sống

 

 

 

Phần 5:  Công cụ tạo động lực cho bản thân

 

  • Tự đặt ra những phần thưởng
  • Tạo môi trường công việc thú vị, sáng tạo
  • Thực hiện công việc phù hợp với năng lực
  • Tạo ra những thách thức cho bản thân
  • Nhờ sự huấn luyện, hướng dẫn thường xuyên
  • Tạo ra mục đích lớn lao cho chính mình
  • Luôn có cảm hứng và nhiệt huyết

 

 

Phần 6:  Năm yếu tố quan trọng của nhân lực

 

  • Có động lực và mục tiêu
  • Xây dựng được mối quan hệ tốt với mọi người
  • Đạt được những thoả thuận trong công việc
  • Có phương pháp làm việc hiệu quả
  • Có khả năng giải quyết tốt các vấn đề trong và ngoài tổ

 

 

 

 

II. Lợi ích sau khóa học

 

Khóa học tạo động lực phát triển bản thân Giảng viên áp dụng các kỹ thuật huấn luyện hiện đại nhất, dựa trên sự hiểu biết về tâm lý và nhu cầu của học viên, xem học viên là trọng tâm phục vụ:

 

  • Tự quản lý bản thân và sắp xếp công việc để đạt các mục tiêu sự nghiệp và đời sống
  • Biết cân bằng giữa đời sống và công việc
  • Tập trung: tăng năng suất làm việc nhưng không mất thêm thời gian
  • Rèn luyện thái độ tích cực đối với những thách thức trong đời sống và công việc
  • Tăng khả năng phối hợp với đồng nghiệp
  • Truyền thông nội bộ hiệu quả
  • Cam kết rèn luyện để phát triển bản thân
  • Truyền khẩu nhập tâm, diễn thuyết tạo cảm xúc và động lực mạnh mẽ
  • Sử dụng các câu chuyện ẩn dụ giúp thông suốt vấn đề
  • Sử dụng âm nhạc tạo không khí học tập
  • Sử dụng các video clip để minh họa sinh động
  • Trò chơi huấn luyện giúp nắm bắt vấn đề
  • Tư vấn và chỉnh sửa trực tiếp cho học viên thông qua kỹ thuật coaching hiện đại
  • Học viên chủ động tham gia bằng cách đặt câu hỏi, trình bày, bộc lộ cảm xúc

 

 

III. Đội ngũ giảng viên

 

 

Dịch vụ đào tạo kỹ năng bán hàng của Công Ty Cổ Phần Lamkim với đội ngũ giảng viên hơn 20 năm kinh nghiệm thực tế, trải qua hàng trăm dự án khác nhau đứng lớp giảng dạy cho học viên. Với phương châm “Học được  - Làm được” cam kết hỗ trợ lâu dài, miễn phí sau khóa học bằng nhiều hình thức: đào tạo trực tiếp, điện thoại, phần mềm kết nối từ xa TeamView, Zalo, Facebook….

 

 

 

 

 

 

V. Liên hệ tư vấn và đăng kí học

 

Ghi danh trực tiếp tại VP Cổ Phần Lamkim:

Số 43 đường 11 - Phường Tân Kiểng - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh

 

Mọi thắc mắc xin liên hệ:

Tel: (028) 3771 6353

Hotline: 0938 11 66 99

 

 

 

Bài viết liên quan

 

Kỹ năng phân tích

Kỹ năng lập kế hoạch

Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng tổ chức công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề